Werken met de successpiraal

Werken met de successpiraal PrĂ¡ten over situaties is nog veilig, maar met een rollenspel moeten deelnemers uit hun comfortzone komen en echt aan de bak. Als het goed is, voelt zo'n rollenspel net zo spannend als de praktijk. En dan ziet u deelnemers ter plekke groeien en iedereen leren: de deelnemer, de tegenspeler, de groep.

Maar rollenspellen gaan soms ook met horten en stoten. Het woord alleen roept vaak al weerstand op: bij deelnemers die niet houden van 'spelen'. En bij trainers die worstelen met glazige observanten die slechte feedback geven, tegenspelers die er een potje van maken, of een groep die niet wil oefenen.

Dat is de kracht maar tegelijkertijd ook de zwakte van rollenspelen: u kunt er de mooiste leerervaringen mee bereiken, maar ze kunnen ook voor kromme tenen zorgen. Dit boek leert u hoe u rollenspelen zo kunt voorbereiden en begeleiden dat deelnemers er maximaal profijt van trekken. Dat ze dingen leren waarvan ze nooit gedacht hadden dat ze die in zich hadden.

Auteur(s): Karin de Galan; uitgever: Thema; taal: NL; bindwijze: ingenaaid.

Rubriek: Advisering; trefwoorden: Coachen, Rollenspel, Trainen, Training

Nu direct bestellen: Werken met de successpiraal prijs: € 21.95



Andere coaching boeken

Coaching en diversiteit (E-book)
Diversiteit speelt mee in elke begeleidingsrelatie, om welke groep of persoon het ook gaat.

Oplossingsgerichte Wegwijzers voor individuen (Spel)
Oplossingsgerichte wegwijzers zijn een speels, doelgericht en eenvoudig instrument voor zelfcoaching, geschikt voor iedereen die iets wil veranderen of bereiken.

Brein@work (E-book)
Genomineerd voor Managementboek van het Jaar 2011!

Het leren en ontwikkelen van de mensen is een belangrijke voorwaarde voor het succes van organisaties.

Aan de slag met verlies
Riet Fiddelaers-Jaspers en Jakob van Wielink schrijven toegankelijk over de impact van een (persoonlijk) verlies op de werkvloer, door fusie, ontslag of overlijden.

Emotional Intelligence Coaching (Engels)
'Emotional Intelligence Coaching' beschrijft hoe u uw eigen emoties of die van anderen kunt beoordelen en beheren.