Gezocht: leeradviseur

Het vak van medezeggenschapstrainer onderzocht

In de achterliggende jaren heeft het GBIO studies verricht die. Hoewel de invalshoek verschilde, sterk gefocust waren op de kwaliteit van het sociaal overleg in de onderneming, op de ontwikkelingen in dit sociaal overleg, op de behoefte aan ondersteuning van partijen in dit overleg en op de deskundigheidsbevordering die deelname aan dit overleg verlangt.

In dit achtste deel van de Katernen gaan we uitgebreid in op het vak van medezeggenschapstrainer. Allereerst legt Jan Cremers een relatie met de uitkomsten van eerder uitgevoerde studies.

Harry van den Tillaart verwoordt de resultaten van een onderzoek dat in 2002/2003 is uitgevoerd. Via dit onderzoek, waaraan bijna 40% van de beroepsgroep heeft deelgenomen, komen de trainers zelf aan het woord over hun vak in het verleden, nu en in de toekomst.

Arend-Jan Eshuis is gevraagd in zijn bijdrage als relatieve buitenstaander te reageren op de uitkomsten van dit onderzoek. Wat zegt de opgetekende perceptie en het gegeven zelfbeeld van de trainers over deze beroepsgroep en hoe verhoudt deze beroepsgroep zich tot andere disciplines als we kijken naar de geformuleerde kerncompetenties?

Ten slotte wordt in de laatste bijdrage van Jan Cremers de wijze waarop de inwerking en bijscholing van trainers geschiedt, besproken. Ook komt de arbeidsmarkt van trainers aan bod en worden de vragen opgeworpen wat het ontbreken van een gerichte beroepsopleiding voor MZ-trainers betekent en in hoeverre initiatieven op dit terrein noodzakelijk en haalbaar zijn.

Auteur(s): Jan Cremers, Harry van den Tillaart, Arend-Jan Eshuis; uitgever: Reed Business BV; taal: NL; bindwijze: ingenaaid.

Rubriek: Persoonlijke effectiviteit; trefwoorden: Coachen, Medezeggenschap, Training

Nu direct bestellen: Gezocht: leeradviseur prijs: € 22.05

Andere coaching boeken

Oplossingsgerichte Wegwijzers voor individuen (Spel)
Oplossingsgerichte wegwijzers zijn een speels, doelgericht en eenvoudig instrument voor zelfcoaching, geschikt voor iedereen die iets wil veranderen of bereiken.

Aan de slag met verlies
Riet Fiddelaers-Jaspers en Jakob van Wielink schrijven toegankelijk over de impact van een (persoonlijk) verlies op de werkvloer, door fusie, ontslag of overlijden.

Brein@work (E-book)
Genomineerd voor Managementboek van het Jaar 2011!

Het leren en ontwikkelen van de mensen is een belangrijke voorwaarde voor het succes van organisaties.

Coaching en diversiteit (E-book)
Diversiteit speelt mee in elke begeleidingsrelatie, om welke groep of persoon het ook gaat.

Emotional Intelligence Coaching (Engels)
'Emotional Intelligence Coaching' beschrijft hoe u uw eigen emoties of die van anderen kunt beoordelen en beheren.

Meer boeken e.d.