Acties die coachen tot een succes maken

Voorbereiden op coachen in vijf stappen

Acties die coachen tot een succes maken Over coachingvaardigheden is reeds het nodige bekend en geschreven. Dit boek gaat over het stellen en realiseren van coachingsdoelen. Werken aan doelen die iemand daar brengen waar hij naartoe wil en die zijn vragen en problematiek oplossen, is geen vanzelfsprekendheid. Dat is ook veel weerbarstiger. Waar gaat het voor de betrokkene echt om? Wat inspireert hem? Coachen wordt dan gezien als een activiteit waarbij de gecoachte zelf achterhaalt wat hem bezieling geeft en mobiliseert. Wat kunt u doen als u zich voorbereidt op het coachen in de praktijk? Wat is er nodig en wat moet er gebeuren? En wat kunt u doen en heeft een gecoachte nodig om zijn vraag te beantwoorden en zijn problematiek op te lossen? Voor deze vragen wordt met dit boek een methode aangereikt. De lezer wordt uitgenodigd om te ervaren door welke acties hij of zij de gecoachte het beste kan ondersteunen. De methode bestaat uit de volgende vijf stappen:

1. Bezinnen op de context
2. Realiseren wat coachen is
3. Beslissen: doorgaan of niet doorgaan?
4. Bepalen van de coachingscoördinaten
5. Sparrend oefenen

Door met deze vijf stappen aan de slag te gaan leert de zich voorbereidende coach om stapsgewijs in de praktijk de gecoachte zodanig te helpen, dat hij zelf het antwoord krijgt op zijn wat-vraag en deze ook concreet aanpakt.

Auteur(s): Joop van den Beuken; uitgever: Uitgeverij Boom/Nelissen; taal: NL; bindwijze: paperback.

Rubriek: Personeelsmanagement; trefwoorden: Coachen, Coaching, Personeelsmanagement

Nu direct bestellen: Acties die coachen tot een succes maken prijs: € 20.90

Andere coaching boeken

Aan de slag met verlies
Riet Fiddelaers-Jaspers en Jakob van Wielink schrijven toegankelijk over de impact van een (persoonlijk) verlies op de werkvloer, door fusie, ontslag of overlijden.

Coaching en diversiteit (E-book)
Diversiteit speelt mee in elke begeleidingsrelatie, om welke groep of persoon het ook gaat.

Oplossingsgerichte Wegwijzers voor individuen (Spel)
Oplossingsgerichte wegwijzers zijn een speels, doelgericht en eenvoudig instrument voor zelfcoaching, geschikt voor iedereen die iets wil veranderen of bereiken.

Brein@work (E-book)
Genomineerd voor Managementboek van het Jaar 2011!

Het leren en ontwikkelen van de mensen is een belangrijke voorwaarde voor het succes van organisaties.

Emotional Intelligence Coaching (Engels)
'Emotional Intelligence Coaching' beschrijft hoe u uw eigen emoties of die van anderen kunt beoordelen en beheren.