52 patroondoorbrekende denktechnieken voor managers

Voor besluitvorming en visieontwikkeling in teams

52 patroondoorbrekende denktechnieken voor managers Teammeetings, afdelingsoverleg, projectgroep, managementteam, strategische bijeenkomsten; de meeste managers vergaderen wat af. Tijdens die vergaderingen moeten veel beslissingen genomen worden, of wordt een visie of gezamenlijk beleid ontwikkeld. Dit soort besprekingen kost in de regel veel tijd kosten, en een concreet resultaat is zelden verzekerd.

Daarom is het tijd voor nieuwe werkvormen die oude patronen doorbreken en die tot nieuwe inzichten leiden. Frank Groot heeft voor dat doel 52 technieken verzameld en doorontwikkeld. In dit boek staan ze volgens een vast stramien beschreven: waarvoor dient het?, wat is het resultaat?, hoe doet u het? en welk deel van het brein wordt hierbij ingezet? Kortom, rationele denktechnieken versus creatieve technieken. Een inspirerend boek voor de moderne manager.

- 52 technieken waarbij de linker- en de rechterhersenhelft gebruikt worden: zowel voor creatieve als rationele denkers.
- Gebaseerd op de laatste inzichten in breinonderzoek.

Auteur(s): Frank Groot; uitgever: Van Duuren Management; taal: NL; bindwijze: paperback.

Rubriek: Persoonlijke effectiviteit; trefwoorden: Brainstormen, Coachen, Coaching, Creativiteit, Denkpatronen, Persoonlijke effectiviteit

Nu direct bestellen: 52 patroondoorbrekende denktechnieken voor managers prijs: € 24.95

Andere coaching boeken

Coaching en diversiteit (E-book)
Diversiteit speelt mee in elke begeleidingsrelatie, om welke groep of persoon het ook gaat.

Emotional Intelligence Coaching (Engels)
'Emotional Intelligence Coaching' beschrijft hoe u uw eigen emoties of die van anderen kunt beoordelen en beheren.

Brein@work (E-book)
Genomineerd voor Managementboek van het Jaar 2011!

Het leren en ontwikkelen van de mensen is een belangrijke voorwaarde voor het succes van organisaties.

Oplossingsgerichte Wegwijzers voor individuen (Spel)
Oplossingsgerichte wegwijzers zijn een speels, doelgericht en eenvoudig instrument voor zelfcoaching, geschikt voor iedereen die iets wil veranderen of bereiken.

Aan de slag met verlies
Riet Fiddelaers-Jaspers en Jakob van Wielink schrijven toegankelijk over de impact van een (persoonlijk) verlies op de werkvloer, door fusie, ontslag of overlijden.