Top 5 Coaching Boeken

Een van de opkomende vragen rondom coaching is de zichtbaarheid van de resultaten van coaching. Dit boekje geeft de uitkomsten van een verkenning naar zichtbaarheid. Wat zegt de theorie en wat doen we in de praktijk? Welke dilemma'sspelen en welke inzichten leveren die op? Voor wie zelf verder op onderzoek wil, wordt een overzicht geboden van de boeken, internetsites en artikelen.

In de afgelopen jaren is de belangstelling voor coaching als instrument voor persoonlijke ontwikkeling enorm gegroeid. Coaching op de werkplek is een relatie tussen een coach en een 'cliënt', die draait om verandering. Het soort verandering kan verschillen - een nieuwe vaardigheid aanleren, iemand motiveren, nieuwe wegen vinden om oude problemen op te lossen, persoonlijke effectiviteit vergroten of een selecte relatie met een leidinggevende helpen oplossen.

De trainingstool 'Creatief Communiceren in beeld en woord' is zeer geschikt voor situaties waarin veranderingprocessen centraal staan. De meerwaarde van dit instrument is dat het werkt met beelden die mensen op een andere laag raken dan de cognitieve.

Coachen is een kwestie van communicatie en motivatie. Dit is het uitgangspunt van dit boek. Het biedt een basis voor effectief en interactief coachen, waarbij de stijl van de coach haarfijn aansluit op de leerstijl van medewerkers. In dit boek wordt een leerroute ontwikkeld op basis van communicatie tussen de coach en de medewerkers.

'Appreciative Coaching' beschrijft de coachingmethode die gebaseerd is op Appreciative Inquiry. Appreciative Inquiry ofwel AI is waarderend exploreren en ontdekken. Appreciative Coaching toont hoe individuen hun verwondering en enthousiasme voor hun huidige situatie kunnen gebruiken -en voor de toekomst.